Менеджмент в здравоохранении_320

Список желаний Поделиться
Поделиться курсом
Ссылка на страницу
Поделиться в социальных сетях

Содержание курса

Системный подход к управлению организацией
Системный подход к управлению организацией

  • Современная организация здравоохранения
    00:00
  • Основы экономической теории для менеджеров
    00:00
  • Общий менеджмент
    00:00
  • Основы трудового права
    00:00
  • Управление качеством
    00:00
  • Организационное поведение
    00:00
  • Информационные технологии в экономике
    00:00
  • Основы бухгалтерского учета
    00:00
  • Управленческий учет и бюджетирование
    00:00
  • Налоги и налогообложение
    00:00
  • Стратегический менеджмент
    00:00
  • Процедуры и методы управления персоналом
    00:00

Управление медицинскими организациями
Управление медицинскими организациями

«Телемедицина и отдаленное здравоохранение»
«Телемедицина и отдаленное здравоохранение»

«Проектные методы управления организаций здравоохранения».
«Проектные методы управления организаций здравоохранения».

Организация госпитальной службы в covid-период
Организация госпитальной службы в covid-период

Реклама, PR и бизнес-коммуникации в здравоохранении. Эффективная презентация
Реклама, PR и бизнес-коммуникации в здравоохранении. Эффективная презентация

Этика и деонтология в медицине и здравоохранении
Этика и деонтология в медицине и здравоохранении

Рейтинги и отзывы студента

Отзывов пока нет
Отзывов пока нет
Загрузка карточки организации
Обратный звонок

Оставить претензии, вопросы и пожелания к Образовательной платформе:

Телефон: +7 812 467 98 09

E-mail: info@dporf.ru

Оставить претензии, вопросы и пожелания к авторам курсов:

Previous
Next

Сотрудничество с образовательной платформой ДПОРФ

Цифровая образовательная платформа — информационное пространство, объединяющее участников процесса обучения, которое дает возможность для удаленного образования, обеспечивает доступ к методическим материалам и информации, а также позволяет осуществлять тестирование для контроля уровня знаний обучающихся.

Задачи образовательной платформы

Можно выделить три основные задачи, которые помогает решить цифровая онлайн платформа ДПОРФ для обучения:

дистанционное обучение и контроль знаний для учебного заведения;
автоматизация процесса повышения квалификации и обучения сотрудников компании;
организация обучающих курсов в разных сферах бизнеса.

Преимущества цифровой образовательной платформы ДПОРФ

  • обучающийся может получать информацию в удобное время независимо от места нахождения;
  • использование современных технологий и мультимедийных средств
    учебный материал может быть наглядным, интересным и доступным для понимания и освоения;
  • все необходимые учебные материалы доступны проходящему обучение;
  • самостоятельная работа развивает самоорганизацию, дисциплину, инициативность;
  • возможность дистанционного обучения людей с ограниченными возможностями;
  • возможно формирование курсов с использованием новейших методик обучения;
  • получение статистики на всех этапах обучения по эффективности методики и обратной связи от обучаемых по качеству преподавания и доступности материала, что дает уникальную возможность модифицировать платформу и улучшать процесс обучения.

Владелец образовательной платформы

Техническая поддержка образовательной платформы