Введение
Федеральный регистр медицинских работников (ФРМО) — это не просто база данных. Это ключевой инструмент, на основании которого система аккредитации решает, может ли врач или средний медперсонал продолжать работать.
Ошибка в заполнении ФРМО — это не мелкая формальность. Это:
- срыв аккредитации,
- потеря права специалиста на работу,
- судебные иски и компенсации,
- штрафы для организации и руководителей,
- репутационный удар для учреждения.
В зоне риска:
- учредители,
- главные врачи,
- руководители отделов кадров,
- кадровые специалисты,
- руководители структурных подразделений.
Нормативная база
Федеральный закон № 323-ФЗ от 21.11.2011 «Об основах охраны здоровья граждан в РФ»
- Ст. 69 ч. 3: медицинская деятельность может осуществляться только лицами, прошедшими аккредитацию.
- Ст. 76 ч. 4: медорганизации обязаны обеспечивать условия для аккредитации работников.
Федеральный закон № 273-ФЗ от 29.12.2012 «Об образовании в РФ»
- Ст. 91 ч. 7: сведения о квалификации и документах об образовании должны вноситься в федеральные информационные системы.
Приказ Минздрава РФ № 404н от 22.06.2021
- п. 7: сведения вносятся обо всех работниках, включая совместителей и уволенных за последние 5 лет.
- п. 11–13: должности должны строго соответствовать Номенклатуре и профстандартам.
- п. 15: ответственность за достоверность сведений несёт руководитель организации.
Приказ Минздрава РФ № 1183н от 28.10.2020
«Номенклатура должностей медицинских и фармацевтических работников»
👉 Любая ошибка («врач общей практики» вместо «врач-терапевт участковый») = отказ в аккредитации.
Приказ Минздрава РФ № 1081н от 21.12.2021
- п. 9: аккредитация невозможна без корректных данных в ФРМО.
- п. 33: при расхождении данных документы возвращаются.
Трудовой кодекс РФ
- Ст. 234: работодатель обязан выплатить средний заработок за время вынужденного простоя.
- Ст. 238–243: виновные должностные лица (главврач, кадровик) могут нести материальную ответственность перед организацией.
Гражданский кодекс РФ
- Ст. 15: подлежит возмещению реальный ущерб и упущенная выгода.
- Ст. 151: взыскивается компенсация морального вреда.
- Ст. 1064: вред возмещается в полном объёме.
КоАП РФ
- Ст. 19.20: деятельность без аккредитации = штраф до 250 000 руб. на организацию и до 50 000 руб. на должностное лицо.
- Ст. 5.27: грубые нарушения трудового законодательства → возможна дисквалификация руководителя на срок до 3 лет.
Примеры претензий
- Действующий сотрудник:
Требует 285 000 руб. зарплаты за 3 месяца простоя + 100 000 руб. моральный вред + 30 000 руб. юристы = 415 000 руб. - Уволенный сотрудник (за последние 5 лет):
Требует компенсацию по тем же основаниям = 415 000 руб.
⚠️ Даже бывший сотрудник может подать иск, если ошибки остались в ФРМО.
Ошибка → Последствие → Риск
| 🚨 Ошибка | ⚠️ Последствие | 💸 Риск |
| Не внесены уволенные сотрудники (5 лет) | Срыв аккредитации, иск к работодателю | ~415 000 руб. |
| Ошибка в должности (не по Приказу № 1183н) | Отказ в аккредитации | Иск + штраф до 250 000 руб. |
| Нет данных о совместителях | Отказ в подтверждении стажа | Компенсация ~100–300 тыс. руб. |
| Неверные данные об образовании (ФРДО ≠ ФРМО) | Возврат документов | Расходы на юристов ~30 000 руб. |
| Нет ответственного за ФРМО | Хаос, ошибки не фиксируются | Ответственность главврача и кадровика |
| Нет внутреннего контроля | Ошибки всплывают только на аккредитации | Проверки, штрафы, репутационный ущерб |
Репутационные и персональные риски
- 🚫 Врачи уходят из организации, где «портят документы».
- ⚠️ Руководитель рискует дисквалификацией и потерей должности.
- 📰 Ошибки становятся достоянием профессионального сообщества и СМИ.
Как мы можем помочь
Мы, Национальная ассоциация экспертов в сфере медицины и красоты (Ассоциация МК), под моим руководством, Горохова Петра Сергеевича, предлагаем:
- 📋 Полный аудит ФРМО вашей организации (включая уволенных сотрудников за последние 5 лет).
- 🛠 Исправление ошибок в должностях, документах и стаже.
- 🧑⚕️ Подготовку регламентов и инструкций для кадровых служб.
- 🛡️ Настройку внутреннего контроля, чтобы ошибки не повторялись.
- ⚖️ Юридическое сопровождение при проверках и спорах.
ВАЖНО
⚠️ Ошибки в ФРМО могут стоить вашей организации сотни тысяч рублей и репутации.
Не откладывайте проверку!
👉 Заполните форму ниже и получите на e-mail детальный чек-лист по ФРМО — инструмент для самопроверки вашей организации, подготовленный нашей экспертной командой.
Этот чек-лист поможет выявить ошибки заранее и защитить вашу организацию от исков, штрафов и дисквалификаций.
